ENGAGEMENT SOCIAL, SOCIÉTAL & ENVIRONNEMENTAL

 

APF 3i CONCEPT ADHERE À DES PRINCIPES CITOYENS FORTS

 

Nous avons pour ambition d’améliorer continuellement notre organisation, performer en nous appuyant sur les piliers du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement en lien direct avec la stratégie globale de l’entreprise et dans le but de :

• garantir une qualité de service et de prestation à la hauteur des exigences de nos clients ;

• assurer un taux de service auprès de nos clients et partenaires qui donne entière satisfaction ;

• respecter les exigences règlementaires et autres exigences ;

• créer des conditions de travail sécurisantes et protéger la santé des salariés ;

• prévenir les risques environnementaux de nos activités et les maîtriser ;

• favoriser la professionnalisation des salariés par nos actions de formation.

 

 

ÉCOUTE DES PARTIES PRENANTES

Au-delà de l’aspect réglementaire, nous considérons que le dialogue avec nos parties prenantes

internes et externes est primordial pour fonctionner et évoluer favorablement au sein de notre

écosystème

Pour les comprendre nous mettons en place

  • l’écoute des attentes, des besoins de nos clients, collaborateurs, Instances Représentatives des personnes, fournisseurs, partenaires, collectivités locales et territoriales etc… ;
  • le conseil et l’accompagnement ;
  • la faisabilité et la méthode ;
  • Le partage de bonnes pratiques, les retours d’expérience ;
  • la veille économique et technologique ;
  • l’évaluation des prestataires externes ;
  • l’amélioration constante du système ;
  • la revue de Direction ;
  • les salons, forums, réseaux…

 

L’écoute est assurée à travers des enquêtes de satisfaction, des questionnaires, notre adhésion à des

groupes de travail, des bilans réguliers…. Ces dispositifs nous permettent de nous assurer que nous

répondons bien à leurs attentes tout en favorisant la coopération et en alimentant la boucle d’amélioration

par de futures actions.

 

 

PREOCCUPATIONS MANAGERIALES

  • Nous voulons que notre entreprise soit un lieu de travail sûr et sain, où la vie privée est respectée.
  • Nous encourageons un climat d’ouverture et d’écoute pour que chacun se sente libre d’exprimer ses questions, ses idées et ses préoccupations.
  • Nous considérons l’homme comme principal atout de l’entreprise, c’est pourquoi nous accompagnons le projet professionnel des salariés.
  • En cultivant la motivation, nous permettons à chaque personne de se sentir considérée comme étant un élément de réussite de notre entreprise.
  • Nous ancrons notre savoir-faire sur des qualifications clairement définies. Au cœur de ces priorités, nous donnons aux salariés les moyens d’être de vrais professionnels dans leurs champs d’actions et mettons en place des bilans de compétences.
  • Nous considérons la formation comme un outil de progression, d’épanouissement et d’évolution.
  • La diversité est pour nous une richesse et nous nous engageons à favoriser l’intégration professionnelle de tous nos collaborateurs sans aucune discrimination.

 

 

 

PREOCCUPATIONS ENVIRONNEMENTALES

APF 3i Concept  s’efforce de minimiser l’impact environnemental de ses activités dans une optique de développement durable.

Nous sommes convaincus que les plus petits gestes peuvent faire la différence. C’est pourquoi nous favorisons l’utilisation de matériaux recyclés et recyclables. Nous sensibilisons nos salariés au tri des déchets, à la réduction des déplacements, à l’économie de l’énergie et de l’eau.

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APF ENTREPRISE 3I CONCEPT
ENSEMBLE, CRÉONS DE LA VALEUR.

Imprimerie, Studio graphique, Sous traitance industrielle, Services aux entreprises